Las empresas tendrán ayudas para salud laboral y teletrabajo

NR / Logroño
El Gobierno de La Rioja informará este viernes de la cuantía de las ayudas que va a poner a disposición de las empresas para salud laboral y teletrabajo, que podrían complementarse con subvenciones para gestionar los problemas de liquidez que sobrevengan, para lo que ya hay previsto un fondo.
Esta es uno de los acuerdos que alcanzó este jueves el Consejo Riojano de Relaciones Laborales que, presidido por el consejero de Desarrollo Autonómico, José Ignacio Castresana, y conformado por miembros de la FER, UGT, CCOO e Inspección de Trabajo y Seguridad Social, mantuvo una doble sesión de reuniones, una por la mañana y otra por la tarde, después de que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunciara un paquete de ayudas para paliar las consecuencias del coronavirus.
El Consejo acordó también la creación de un comité de relaciones laborales permanente, que analizará los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que se presentan en La Rioja a consecuencia de la enfermedad y favorecer que, en las empresas pequeñas que no cuentan con representación de los trabajadores, esta la asuman las centrales sindicales para asegurar los derechos de los trabajadores.

Agilizar

«Se han abordado las posibilidades de agilizar los trámites de los ERTE que se deriven de la situación excepcional en la que se encuentra La Rioja, tras la aplicación de medidas preventivas ante la incidencia de COVID-19», informó el consejero, que resaltó que «el objetivo es que el ERTE sea la última opción, ya que antes debe primarse el teletrabajo, la conciliación y la flexibilidad de horarios y turnos de trabajo».
El Consejo de Relaciones Laborales también ha acordado recopilar y compartir toda la información disponible en materia de prevención de riesgos laborales, con el fin de tener un protocolo único con los comités de prevención de riesgos laborales y con las empresas.

13 expedientes en marcha

A la espera de la evolución de los acontecimientos, tanto en las actividades relacionadas con el turismo, la restauración o la hosteleria, o grandes empresas que pueden sufrir problemas de suministros, ya hay 13 empresas que se han visto obligadas a presentar un Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), según confirma el Gobierno riojano, que este viernes actualizará la información. Están vinculadas, en general, con la suspensión de la actividad lectiva, como es el caso de Serunión que, con cerca de 400 empleados, da de comer a los escolares riojanos.